Ынтымақтастық - білім сапасын арттыру құралы/Сотрудничество с другими школами как эффективное средство изучения
Басқа мектептермен ынтымақтастық - білім сапасын арттыру мақсатында әріптестердің тәжірибесін зерделеу мен пайдаланудың тиімді құралы
Өздеріңіз білетіндей, "Жалғыздың үні шықпас,жаяудың шаңы шықпас " дегендей , сондықтан тек өз мекемесінде ғана емес, сонымен қатар қаланың, елдің оқу орындарында да пікірлес команданың болуы өте маңызды. Мектептегі табысты өзгерістердің шарттары әртүрлі мектептер мұғалімдерінің шығармашылық ынтымақтастығы, процеске жаңа тәсілдерді енгізу, желілік педагогикалық қоғамдастықта мұғалімдердің тұрақты қарым-қатынасы болып табылады. Педагогикалық қызметкерлер арасында білім алмасу олардың әрқайсысының тиімділігін арттырады. Ұйым өнімдірек болады, сондықтан табысты болады. Ең маңызды факторлардың бірі-кәсіби желілік қауымдастықтардың қатысушылары өз мамандықтары бойынша жаңа білім алуға мүмкіндік алады, осылайша олардың кәсіби құзыреттілік деңгейін арттырады. Бұл өмір бойы оқудың үлгісінен басқа ештеңе емес. Тәжірибе алмасу аясында шеңберінде директордың ДТЖО жөніндегі орынбасары К. А. Бейщанова,жоғары санатты педагог-зерттеуші, ағылшын тілі мұғалімі мектептің Lesson study бойынша үйлестірушісі, желілік қоғамдастықтың басшысы жоғары санатты педагог-зерттеуші, қазақ тілі мен әдебиеті мұғалімі Жібек Төлеуқызы Тілеуқабылова Алматы қ. "№32 ЖББМ"КММ "Lesson тәсілін қолдану" тақырыбында коучинг өткізді Бостандық ауданы Алматы қаласы" №10 ЖББМ "КММ-де оқыту сапасын арттыру үшін . Коучингте Lesson study тәсілін қолдану мәселелері, пайда болу тарихы, Lesson Study сабағын қалай жоспарлау керек ? Сабақ циклін өткізгеннен кейін оны қалай қорытындылауға болады?Коучинг жұмысы өте жоғары деңгейде өтті рефлексиясы . Мектеп директоры Удиримова Сара Сабырқызы алғысын білдіріп, алғыс хатпен марапаттады. Бүгінгі таңда әр мұғалімнің өзі өз шеберлігін жетілдірудің маңызды аспектілерін анықтайды. Мұғалімдердің ынтымақтастығынсыз трансформация жүргізу мүмкін емес.
Сотрудничество с другими школами как эффективное средство изучения и использования опыта коллег в целях повышения качества образования в школах
Как известно «Один в поле не воин», поэтому очень важно иметь команду единомышленников, не только в своем учебном заведении, но и в учебных заведениях города, страны. Условиями для успешных преобразований в школе, является творческое сотрудничество учителей разных школ, внедрение в процесс новых подходов, регулярное общение учителей в сетевом педагогическом сообществе.
Обмен знаниями между педагогическими работниками повышает эффективность каждого из них. Организация становится более продуктивной, а, следовательно, и более успешной.
Одним из важнейших факторов является то, что участники профессиональных сетевых сообществ имеют возможность получать новые знания в области своей специальности, повышая тем самым уровень своей профессиональной компетентности. Это и есть не что иное, как пример обучения в течение всей жизни.
В рамках обмена опыта заместитель директора по ВР Бейщанова К.А.,педагог-исследователь высшей категорий ,учитель английского языка координатор школы по Lesson study,руководитель сетевого сообщества педагог-исследователь высшей категории, учитель казахского языка и литературы Тлеукабылова Жибек Толеуовна КГУ «ОШ №32»г. Алматы провели коучинг по теме «Примение подхода Lesson study для повышения качества преподавания» в КГУ «ОШ №10» г.Алматы Бостандыкского района. На коучинге были рассмотрены и обсуждены вопросы применения подхода Lesson study, история возникновения,как планировать урок Lesson Study ? Как подводить итоги после проведения цикла уроков? Коучинг прошел в хорошей рабочей обстановке была проведена рефлексия по выступлению . Директор школы Удиримова Сара Сабыровна объявила благодарность и наградила благодарственным письмом. Сегодня каждый педагог сам определяет наиболее важные аспекты совершенствования своего мастерства.
Без сотрудничества учителей преобразования в школе невозможны.
