Алматы қаласы Білім басқармасының
«№32 жалпы білім беретін мектеп»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Қабылдау бөлімі:
+7(727) 290-28-55
Есепші бөлімі:
+7(727) 290-27-62
eOtinish.kz
Нашар көрушілер
нұсқасы
» » "Отбасы - тәрбиенің алтын бесігі" челленджі/Челлендж "Семья - золотая колыбель воспитания"(ЦППР )
10
қыркүйек
2025

"Отбасы - тәрбиенің алтын бесігі" челленджі/Челлендж "Семья - золотая колыбель воспитания"(ЦППР )

 "Отбасы - тәрбиенің алтын бесігі" челленджі (АПКО)

Өтетін күні: 10 қыркүйек

Қатысушылар:

5А сынып, сынып жетекшісі: Жаныспаева Ж.Т. 
5Ә сынып, сынып жетекшісі: Жиенбаева Г.
5В сыныбы, сынып жетекшісі: Тлеуқабылова С.Т. 
5Г сынып, сынып жетекшісі: Нурходжаева Н.Ш. 
5Г сыныбы, сынып жетекшісі: Ыдырысова Н.З. 
5Д сыныбы, сынып жетекшісі: Шарапова Р.Б.
Қатысқан жоқ:

5Б сыныбы, сынып жетекшісі Сағымбек А.Н. 
5З сынып, сынып жетекшісі: Жолдыбай Ұ.Ә. 
5 е сынып сынып жетекшісі Беркутова Ж.Ж. 
"Отбасы - тәрбиенің алтын бесігі" челленджі отбасылық құндылықтарды дамытуға және балаларды отбасына деген құрмет пен сүйіспеншілік рухында тәрбиелеуге бағытталған. Іс-шараға 6 сынып оқушылары қатысып, өздерінің шығармашылық қабілеттерін және тақырыпқа креативті көзқарастарын көрсетті.

Қорытындылар:

1. Қатысушыларды тартудың жоғары деңгейі — 6 сыныптар белсенді қатысқандықтарын көрсетті, бұл отбасылық құндылықтар тақырыбына деген үлкен қызығушылықты білдіреді.

2. Шығармашылық көзқарас пен креативтілік: көптеген еңбектерде көрініс тапты, бұл балалар мен тәрбиешілердің отбасы туралы өз сезімдері мен идеяларын білдірудің жаңа, өзіндік тәсілдерін таба білетіндігін көрсетеді.

3. Кейбір сыныптардың жеткіліксіз қатысуы қатысушыларды осындай іс-шараларға ынталандыру үшін ақпараттандырылған жұмысты күшейту қажеттілігін көрсетуі мүмкін.

Ұсынымдар:

1. Қатысу деңгейін арттыру үшін бүкіл оқу ортасы арасында отбасылық құндылықтар идеясын насихаттау бойынша жүйелі жұмысты қамтамасыз ету.

2. Балалар мен тәрбиешілерге арналған шығармашылық алаңдарды дамыту, оларды отбасының маңыздылығын көрсететін жобалар жасауға ынталандыру.

3. Отбасылардағы сыйластық, сүйіспеншілік және өзара көмек құндылықтарын нығайту үшін тәрбие жұмысының тұрақты тәжірибесіне осындай қиындықтарды енгізу.

4. Жақсартудың күшті жақтары мен бағыттарын анықтау үшін қатысушылармен кері байланысты жүзеге асыру.



 Челлендж "Семья - золотая колыбель воспитания"(ЦППР )

Дата проведения: 10 сентября

Участники:

  • 5А класс, кл.руководитель: Джаныспаева Ж.Т.
  • 5Ә класс,кл. руководитель: Жиенбаева Г.
  • 5В класс, кл.руководитель: Тлеукабылова С.Т.
  • 5Ғ класс, кл.руководитель: Нурходжаева Н.Ш.
  • 5Г класс, кл.руководитель: Идрисова Н.З.
  • 5Д класс, кл.руководитель: Шарапова Р.Б.

Не приняли участие:

  • 5Б класс,кл. руководитель: Сағымбек А.Н.
  • 5З класс,кл. руководитель: Жолдыбай У.Ә.
  • 5 е класс кл.руководитель Беркутова Ж.Ж.

Челлендж "Семья - золотая колыбель воспитания" направлен на развитие семейных ценностей и воспитания детей в духе уважения и любви к семье. В мероприятии приняли участие 6 классов, которые продемонстрировали свои творческие способности и креативные подходы к теме.

Выводы:

1.Высокий уровень вовлеченности участников — 6 классов продемонстрировали активное участие, что свидетельствует о большом интересе к теме семейных ценностей.

2. Творческий подход и креативность : проявлены во многих работах, что говорит о способности детей и педагогов находить новые, оригинальные способы выражения своих чувств и идей о семье.

3. Недостаточное участие  некоторых классов может указывать на необходимость более активной информированной работы по мотивации участников к подобным мероприятиям.

Рекомендации:

1. Обеспечить систематическую работу по популяризации идеи семейных ценностей среди всей учебной среды, чтобы повысить уровень участия.

2. Развивать творческие площадки для детей и педагогов, стимулируя их к созданию проектов, отражающих важность семьи.

3. Внедрять подобные челленджи в регулярную практику воспитательной работы для закрепления ценностей уважения, любви и взаимопомощи в семьях.

4. Осуществлять обратную связь с участниками, чтобы выявлять сильные стороны и области для совершенствования.